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2026 年曼徹斯特大學官宣重磅本科新政：全校 32000 余名本科在讀生，不分文理專業，畢業前統一由校方統籌安排官方實習，成為英國羅素集團首個實現全學科普惠實習的頂尖名校。

在英本學費連年上漲、畢業生求職內卷加劇的當下，這項改革大幅拉高曼大留學性價比。優越留學深耕英國本科留學十余年，結合新政變化，幫學生精準匹配曼大熱門專業，抓住實習紅利申請窗口期。

一、新政核心細則：全學科無差別覆蓋，五種實踐任選

曼大校長 Duncan Ivison 在外媒采訪中表明辦學思路：摒棄純書本教學，歷史古典與化工工程享有同等實踐資源，徹底打破商科獨享實習資源的舊格局。

? 覆蓋范圍：所有本科專業，商科、工科、人文社科、藝術設計全部納入計劃，無冷門專業限制;

? 實習模式：五大官方渠道任選，實習學分納入課程考核：全職在崗實習、校企定向課題、行業實地研學、海外交換項目、本土社區合作項目;

? 資源優勢：匯豐、西門子、BBC 等跨國企業定點輸送崗位，學生無需自費內推、不用自主海投簡歷，全部由學校就業部門對接崗位資源。

放眼全英現狀：往年僅 1/4 本科項目附帶可選實習名額，且大多集中在商科、工科，文史哲、社科幾乎零配套資源，曼大本次改革直接改寫英國本科培養模式。優越留學規劃老師提示：26/27 入學新生優先享受完整新政福利，是沖刺曼大黃金年份。

二、全英權威機構高度點評，改革機遇與落地難點并存

英國兩大權威高教機構對曼大新政給出客觀評價：

HE 英國高等教育政策研究所：新政直擊老牌名校重理論、缺實操通病，解決畢業生 “空有學歷缺少職場履歷” 痛點;但海量學生與企業統籌、學生課業與兼職時間平衡，是落地階段需要持續優化的難題。

英國大學協會 CEO：曼大為羅素院校樹立改革范本，緊跟職場迭代節奏，院校從單一授課轉向學業 + 就業雙培養模式是大勢所趨。

此前阿斯頓、拉夫堡等應用型院校雖有內嵌實習課程，但羅素 TOP 名校全專業普惠實習，曼大為全英首例。

三、對中國留學生三大實打實利好

1. 留學性價比大幅提升，節省高額背景提升開支

以往英本留學生想要優質實習，往往花費數萬報名付費內推項目;如今曼大官方直連大廠資源，免費獲取名企實習履歷，畢業無論留英入職、回國應聘大廠，簡歷競爭力遠超同層次畢業生。優越留學依托歷年曼大錄取數據，篩選適配國內高中生的優勢專業，最大化利用實習紅利。

2. 冷門文科迎來就業翻身機會

歷史、哲學、古典文學、社科常年面臨實習稀缺、就業狹窄的困境，新政落地后文科學生同樣擁有正規行業實踐經歷，打破 “文科難就業” 刻板印象，拓寬公考、文創、智庫、國際 NGO 等多條發展路徑。針對意向文科的學生，優越留學優化文書側重點，結合新政突出實踐規劃，提升錄取通過率。

3. 留英求職、工簽申請優勢加碼

優質全職實習經歷是英國雇主篩選應屆生、PSW 工簽落地加分項，校內官方實習履歷認可度遠高于零散短期實習，畢業后留英轉正概率顯著提升。

校方投入專項經費搭建校企合作體系，現階段持續篩選合作企業、優化課程與實習時間配比、完善學生幫扶細則。背靠曼大百年資源 + 全英高教行業扶持，政策落地確定性極強，2026–2027 入學新生成為首批完整享受全學科實習福利的學生。

五、優越留學曼大專項申請服務

專業精準篩選：結合文理偏好，避開內卷熱門，優選新政紅利專業;

文書定制優化：在 PS 中結合曼大實習新政規劃學業 + 實踐路線，貼合校方育人理念;

錄取規劃：AL/OSSD/ 國內普高不同學制定制備考方案，沖刺 27Fall 曼大本科;

后續跟進：入學后實習方向參考、留英就業規劃一站式指導。

曼大全員實習新政落地，讓英本從 “學歷留學” 轉向 “學業 + 就業雙保障”。想要搭乘政策紅利沖刺曼大，不清楚自身成績適配專業，優越留學免費一對一背景測評，量身定制曼大本科申請方案。

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